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    Praxisführung: Qualitätsmanagement mit Key Performance Indikatoren

    Ärzte, der ihr Praxismanagement professionell verbessern, entwickeln oder neu ausrichten möchten, benötigen hierfür ein einfaches, zielbasiertes Analyse- und Steuerungs-System. Das Konzept der Key Performance Indikatoren (KPI) stellt das notwendige Instrumentarium zur Verfügung.

    Weiterlesen: https://bit.ly/3f14G5u

    Dipl.-Kfm. Klaus-Dieter Thill

    Alternative Berufsperspektive für Arzthelferinnen, Praxismanagerinnen und MFAs – Praxisberatung KV-Abrechnung

    Arztpraxen-Servicegesellschaft bietet interessante berufliche Tätigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten mit wohl strukturierter Arbeitsorganisation, geregelten Arbeitszeiten und exzellenter Vergütung

    Strategische Praxisführung: Im Benchmarking-Verfahren zu nachhaltigem Erfolg

    Dienen Betriebsvergleiche normalerweise einer Einordnung der wirtschaftlichen Situation von Arztpraxen, bietet ein Praxismanagement-Betriebsvergleich Haus- und Fachärzten die völlig neue Möglichkeit, Art, Intensität und Effekte ihrer Praxisführung den repräsentativen Gegebenheiten ihrer Fachgruppe sowie dem Best Practice-Standard gegenüberzustellen.

    Deutscher Mittelstand setzt bei der Mitarbeiterentwicklung auf Inhouse Schulungen von Kompakttraining – Präsenz und Onlineformat

    Unternehmen aus allen Branchen sichern mit den passgenauen Schulungen des Hamburger Weiterbildungsanbieters zu Softskill- und Managementthemen die Weiterentwicklung ganzer Teams und Abteilungen

    Praxisführung: Das einfache Rezept gegen Stress, Demotivation und Burn-out

    Betriebsvergleiche zeigen, dass bei der persönlichen Ursachenanalyse für dauerhafte Stressbelastung für Haus- und Fachärzte vor allem äußere Einflüsse in Form von Bürokratisierung, gesundheitspolitischen Regelungen oder gestiegenen Patientenanforderungen verantwortlich sind. Doch die genaue Analyse der Praxisführung zeigt, dass hier die wahre Ursache liegt.

    Aggressives Immunsystem differenziert betrachten

    Die Bioresonanz-Redaktion erläutert neue wissenschaftliche Erkenntnisse, wie es zur Aggressivität des Immunsystems kommt

    Praxismanagement: Nicht bis zum Schmerzpunkt warten

    „Bei uns läuft doch eigentlich alles prima.“ Nicht selten hört man diese Antwort von Haus- und Fachärzten auf die Frage nach der Funktionalität ihres Praxismanagements, der Kollaborations-Qualität ihres Personals und / oder der Patientenzufriedenheit. Die Bewertungs-Kriterien sind jedoch meist der subjektiv: ein Gefühl, ein Eindruck oder eine Einschätzung.

    Praxismanagement: Mit einer Statusbestimmung gegen Fehleinschätzungen

    Praxis-Teams überschätzen die Best Practice-Ausrichtung der Funktionalität ihres Praxismanagements und die daraus resultierenden Effekte deutlich. Dadurch ist der Blick auf ungenutzte Optimierungs- und Entlastungsmöglichkeiten verstellt. Eine Status-Bestimmung verhindert das.

    Weiterlesen: https://bit.ly/3FRz663

    Dipl.-Kfm. Klaus-Dieter Thill

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