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    Arzt, Praxis und Qualifikationen

    Steuertipp für Januar 2018: Das sind die Tücken bei der Gründung eines Medizinischen Versorgungszentrums (MVZ)

    Die Kooperationsform des Medizinischen Versorgungszentrums (MVZ) als Zusammenschluss von Ärzten, Zahnärzten oder als Ein-Personen-MVZ erfährt zunehmende Beliebtheit. Sie ist das geeignete Mittel, auf zukünftige Entwicklungen der Praxis flexibel reagieren zu können.

    Zukunftsentwicklung der ambulanten medizinischen Versorgung: Arztnetze arbeiten noch deutlich unter ihren Möglichkeiten

    Worum es geht

    Der Zusammenschluss von Arztpraxen zu Versorgungsnetzen ist eine wichtige, zukunftsorientierte Organisationsform für die ambulante Gesundheitsversorgung. Das Leistungspotenzial dieser Kooperationen wird maßgeblich durch die in den Praxen der Mitglieder realisierte Praxismanagement-Qualität bestimmt. Hier besteht jedoch noch deutlicher Optimierungsbedarf.

    Digitalisierung der Arztpraxis: „Das passt mir nicht ins Konzept!“

    Worum es geht
    Neben vielen anderen Argumenten, die Haus- und Fachärzte in Gruppendiskussionen und Interviews äußern, wenn sie die Ablehnung der digitalen Transformation ihrer Arbeit rechtfertigen wollen, ist häufig der Einwand zu hören, diese Entwicklung passe nicht in ihr Konzept. Doch was heißt das eigentlich?

    Ad hoc-Management statt Steuerung

    Ratgeber für niedergelassene Ärzte zur Optimierung der Leistungsfähigkeit des Praxismanagements

    Worum es geht
    Eine nachhaltig erfolgreiche und weitgehend stressfreie Praxisarbeit ist keine Geheimwissenschaft, sondern solides Praxismanagement-Handwerk. Ein E-Ratgeber zeigt, wie überdurchschnittlich erfolgreiche Arztpraxen ihre Betriebe managen und dabei ihre Leistungsfähigkeit optimieren.

    Ungenutzte Chancen der Praxisführung

    Digitalisierung der Arztpraxis: Wo für Patienten der derzeitige Mindest-Standard liegt

    Worum es geht
    Während in der öffentlichen Diskussion zur Transformation der Arbeit in Arztpraxen vor allem Perspektiven und Szenarien im Vordergrund stehen, vollzieht sich der Wandel in der Gegenwart schleichend, aber kontinuierlich. Die Anstöße kommen dabei von den Patienten.

    Den Patientenanforderungen auf der Spur

    Erfolgreiche Personalrekrutierung und Wachstum durch Digitales Employer Branding. Ergotherapie profitiert von Personalberater

    Die Hamburger Personalberatung GmbH unterstützte eine Ergotherapie-Praxis aus Brandenburg erfolgreich bei der digitalen Außendarstellung. Durch modernes und digitales Personalmarketing erfolgreich gewachsen und Mitarbeiter gewonnen

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